В Санкт-Петербургском госуниверситете (СПБГУ) идет публичное обсуждение принципов формирования зарплат сотрудников — от ассистентов на кафедрах до проректоров. Протоколы обсуждений этих вопросов на еженедельных так называемых «деканских» совещаниях у ректора публикуются на сайте университета, однако там ни разу не упоминалась зарплата ректора вуза : Насколько я знаю, с 1 апреля изменился принцип определения зарплаты проректоров СПБГУ.
Да. Согласно постановлению правительства РФф, зарплата заместителей руководителя в бюджетных учреждениях составляет 70-90% от зарплаты «первого лица». Но у проректоров, обеспечивающих работу нескольких факультетов СПБГУ, первая часть зарплата теперь равна пятикратной средней зарплате за 2010 год 10% самых низкооплачиваемых сотрудников профессорско-преподавательского состава и научных сотрудников университета, работающих на условиях полной занятости. А вторая часть их зарплаты зависит от зарплаты 10 процентов самых низкооплачиваемых сотрудников профессорско-преподавательского состава и научных сотрудников факультетов, деятельность которых они обеспечивают.
ИА REGNUM: Зачем это делается?
Чтоб стимулировать их к повышению зарплат наименее оплачиваемых сотрудников.
ИА REGNUM: А раньше в этом были заинтересованы деканы?
Деканы в повышении зарплат низкооплаичваемых сотрудников не были заинтересованы никогда.