Пакет законов, касающихся деятельности милиции, , 9 июля депутаты поддержали поправки в закон «О милиции» — документ дополняется основаниями для увольнения милиционера. Он может лишиться работы за грубое или неоднократное нарушение служебной дисциплины. Увольнением будет наказываться и представление подложных документов или заведомо ложных сведений при приеме на службу.
«Положение о службе в ОВД» дополняется нормой о том, что при приеме граждан на службу в органы внутренних дел будет проводиться их психофизиологическое исследование — тесты на предмет наличия алкогольной, наркотической и иной токсической зависимости. Кроме того, будет оформляться личное поручительство за них действующими сотрудниками органов внутренних дел.
Устанавливается подробный перечень грубых нарушений служебной дисциплины, являющихся основаниями для увольнения сотрудника милиции: отсутствие милиционера по месту службы без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего времени, нахождение на службе в состоянии алкогольного опьянения, а также отказ сотрудника от медосвидетельствования.
Под увольнение может попасть и сотрудник милиции, виновный в «совершении действия (бездействия), повлекшее за собой нарушение прав и свобод человека и гражданина», «разглашение сведений, составляющих государственную либо иную охраняемую законом тайну», «небрежное хранение вверенного для служебного пользования оружия и патронов к нему, повлекшее их утрату, если это не влечет за собой уголовную ответственность», непредставление сведений о доходах. Критика начальства и деятельности госорганов также будет наказываться.
Также депутаты Госдумы приняли в третьем чтении изменения в Уголовный и Уголовно-процессуальный кодексы РФ, направленные на усиление защиты прав и законных интересов граждан и организаций от неправомерных действий сотрудников милиции. Статья «Отягчающие обстоятельства» в УК РФ дополняется новым обстоятельством — «совершение умышленного преступления сотрудником органа внутренних дел». Вводится новая статья — «неисполнение сотрудником ОВД приказа», предусматривающая уголовную ответственность за умышленное неисполнение приказа начальника, отданного в установленном порядке и не противоречащего закону, причинившее существенный вред правам и законным интересам граждан или организаций либо охраняемым законом интересам общества или государства в виде ареста сроком до 6 месяцев либо лишения свободы на срок до 2 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет. Если преступление совершено группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой либо повлекло тяжкие последствия, предусмотрено лишение свободы на срок до 5 лет. Соответствующие изменения вносятся и в УПК РФ.
При заключении под стражу сотрудника ОВД лицо, в производстве которого находится уголовное дело, незамедлительно уведомляет об этом начальника задержанного.