Четверть кузбасских руководителей назвали подчиненных ленивыми

Опрос среди руководителей компаний Кемеровской области показал, что каждый четвертый руководитель считает своих подчиненных ленивыми. При этом более трети из них являются сторонниками жесткого стиля управления.
Большинство руководителей готовы простить своим сотрудникам невыполнение текущих задач, объясняя это большим количеством дел, сообщили в службе исследований сайта HeadHunter. 10% начальников считают, что работники не укладываются в график из-за своей мягкости и добросердечности.
«Тоталитарным» свой стиль руководства считают 35% респондентов. Они отмечают, что жесткий контроль, суровые наказания и дисциплина «работают безотказно». Большинство начальников, напротив, с пониманием относятся к ошибкам подчиненных и предпочитают мягкий стиль управления.