В Кемерове стало больше безработной молодежи

Ежегодно из кемеровских вузов и ссузов выпускается примерно одинаковое количество парней и девушек, но процент тех из них, кто нашел себе работу, снизился. Проблема трудоустройства выпускников стала острее, чем раньше, отмечают в городской администрации. Согласно статистике, каждый третий безработный, состоящий на учете в службе занятости, это молодежь до 29 лет. На 5% увеличилось число парней и девушек, обратившейся в службу занятости, на 2% — число именно выпускников.
— Одно из решений этой проблемы – стажировка. Мы предлагаем выпускникам пройти стажировку на том или ином предприятии, в этой программе участвуют как муниципальные, так и коммерческие организации. Зарплата небольшая – не менее 5 629 рублей в месяц, но эту стажировку нужно воспринимать как продолжение обучения. К нам в городскую администрацию по этой программе также приходят выпускники. У нас есть текучка, и если эти ребята себя зарекомендуют, то их могу взять на работу. Так что это еще и хороший трамплин, — считает Юрий Ким, заместитель главы города.
По-прежнему одна из причин того, что не все выпускники могут найти себе работу – это выбор молодежью «не тех специальностей». Например, в службе занятости имеется 13 вакансий юристов, а количество юристов, состоящих на учете – 38; на 12 имеющихся вакансий экономиста 69 претендентов. А вот рабочие специальности, напротив, востребованы как никогда: например, поваров на учете 31 человек, а требуется целых 153.