В Кузбассе вырос спрос на молодых специалистов

Количество вакансий, не предполагающих наличие опыта работы у соискателя, выросло в Кузбассе в 2013 году на 28%, тогда как в прошлом году таких предложений на рынке труда было только 20%. По данным исследования, молодые люди в регионе готовы зарабатывать меньше, чем им готовы платить наниматели.
Служба исследований HeadHunter исследовала вакансии Кемеровской области и выяснила, что молодые специалисты становятся все более востребованными на рынке труда региона.Зарплатные ожидания молодежи, согласно резюме молодых специалистов, в среднем составляют 18 тысяч рублей, тогда как работодатели готовы платить молодым специалистам 22 тысячи рублей.
Средняя сумма желаемого вознаграждения отличается в разных профессиональных сферах. Дешевле всего свой труд оценивают начинающие маркетологи – 15 тысяч рублей. Молодые врачи, в свою очередь, в двое дороже. Медики претендуют на лучшую заработную плату среди всех кандидатов без опыта работы – 30 тысяч рублей.
Чаще всего молодежь интересуется работой в сфере продажи и в банках. Также популярны направления: «Транспорт, логистика», «Производство» и «Административный персонал».