В Кузбассе 16% соискателей игнорируют размер зарплаты

84% соискателей при выборе работодателя обращают внимание на размер заработной платы, 54% — на график работы. Репутацией компании интересуются чуть меньше половины соискателей.
Важным для трети опрошенных кузбассовцев является месторасположение офиса и социальный пакет, который предлагает компания, сообщает служба исследований HeadHunter. Наименьший интерес проявляют к командировкам и корпоративной культуре.
Перспектива карьерного роста привлекает 66% опрошенных, для 64% соискателей важно наличие профессионального обучения в компании, а также полное и своевременное исполнение обязательств руководителем.
Вместе с тем большинство соискателей хотя бы раз в жизни отказывали работодателю после приглашения на работу. Причиной отказа для 45% кандидатов стала низкая зарплата, другим не понравилась атмосфера в офисе. Каждый пятый отказал работодателю из-за того, что им не понравился потенциальный начальник или так подсказала интуиция.