Работодателей не интересуют оценки своих будущих сотрудников и престиж их диплома

Аналитическое агентство провело независимое исследование среди работодателей. Специалисты выяснили, на что в первую очередь обращают внимание представители компаний при трудоустройстве людей.
В исследовании приняли участие более 1000 компаний из разных сфер деятельности. Среди них представители транспортных и промышленных предприятий, компаний связи, торговли, строительства и деловых услуг.
По итогам исследований оказалось, что цвет диплома и оценки cреди претендентов на определённую должность работодателей почти не интересуют. Только 15% из них смотрят на итоговые результаты образовательного процесса. Ещё меньше работодателей интересует престиж учебного заведения и только 7% среди нанимателей обращают внимание на грамматические и математические знания своих будущих подчинённых. Только 3% смотрят на пункт «Иностранные языки», пишет Life.
В первую очередь работодатели обращают внимание на личные качества и навыки кандидатов – 59%. Далее их интересует опыт работы – 50%, и имеющаяся квалификация – 48%. 41% представителей бизнес-сообщества интересуются специализированными знаниями и способностью к работе в определённой области среди кандидатов.