Новокузнечане ищут работу с бассейном

Соискатели Новокузнецка предъявляют завышенные требования к работодателям, сообщают городские кадровые агентства. Горожан стал интересовать не только высокий доход, но и различные бонусы.
Рынок труда окончательно восстановился после кризиса 2008 года. Банк вакансий сегодня регулярно пополняется. Все больше рабочих мест предлагают промышленные и строительные предприятия, а самой популярной остается сфера продаж. Менеджеров не хватает ни в магазинах, ни в рекламных агентствах. Именно специалисты этой области с опытом работы смело требуют заработную плату от 35 тысяч рублей и выше, тогда как средняя зарплата по предложенным вакансиям сегодня составляет 25 тысяч рублей. И деньги – не единственное, что интересует нынешних соискателей.
«Предложение и спрос часто не совпадают. Сегодня большую роль играют дополнительные преимущества. Люди смотрят на зарплату, соцпакет, возможность отдыха. Хотят, чтобы работодатель предоставил возможность посещения спортивного зала, бассейна, льготного стоматолога, корпоративного изучения иностранных языков. Требования очень завышенные», –отметила генеральный директор консалтингового агентства Новокузнецка Юлия Белова.
Специалисты отмечают, что различные бонусы чаще всего служат не наградой за труды, а средством удержания сотрудника. И некоторые предприятия Новокузнецка сегодня идут на это ради создания положительного имиджа.